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年末工作大盘点|创新教学模式,受益“校、企、生”三方! 经管学院基于岗位实战的教学模式改革

作者:   来源:      发布日期:2022-01-10   浏览:

2021年经管学院侧重于服务地方经济和助力乡村振兴。bat365在线平台官网登录积极探索“基于岗位实战”的人才培养模式改革。学校与企业通过建立实训基地和教师企业实践流动站的形式,把企业“请进来”,或者让员工“走出去”的方式,让企业直接参与到人才培养过程中来,参照职业标准,共同制定人才培养方案。通过参与项目实践,使老师与同学们接触到行业领先技术,一方面提高教师的“双师”素质,另一方面,可以帮助员工在学习和实践过程中,真正提高专业技能、培养解决问题的能力等综合素养。

明朵电商运营项目于20215月份正式启动,以19电商1班为试点,进行项目化教学改革,经过三轮培训和实战,每个员工都具备独立进行网店运营的能力。最终明朵公司从50多名员工中,录取了10名员工直接入职到公司实习。现在19级的这批员工,有6名员工已经升级为明朵公司的预备店长,每个人独立负责几个店铺的运营管理,从产品上架、产品优化、推广、客服到供应链工作,都能胜任。他们虽然还没有毕业,但是平均月薪已经达到人均6000/月。


20219月bat365在线平台官网登录与万声通讯实业共建了混合所有制现代服务业产业学院,共建共享校内生产性实训基地互联网经济服务中心实训基地,共有541个标准实践席位,适用于电子商务、现代物流管理、市场营销、工商企业管理、大数据与会计等专业的员工。自校内实践基地建设以来经管学院1946名员工,20150名员工参与了万声校内职场项目。为保证职场项目员工的学习,经管学院自本学期开始,全体专任教师将全部专业课程建设线上教学资源并开发配套的考试题库。参与项目实践的同学,自主完成线上理论知识的学习及线上作业,并通过项目实践考核,即可修得课程学分。

这种改革方式,一方面,大大提高了员工自主学习的能力,打破了员工上课刷手机,下课打游戏的不良惯性;另一方面,通过职场项目体验,体会到父母挣钱的不容易,更加感恩父母,改掉了花钱大手大脚的习惯。

重视教师“双师”素养和创新教师团队建设。目前,电商专业专兼职教师24人,具备高级农产品电商运营职业等级证书的教师有7人;同时,依托公司电商直播孵化中心平台,组建了农产品直播策划教师团队和农产品商品信息采编教师团队与直播团队,并在张守凤农场、木子庄园、绿驰农业设立了“教师实践流动站”。教师团队通过深入农场参与实践活动,切实提升电商专任教师“双师”素养。

经管学院现代物流管理专业与菜鸟驿站项目合作,引进阿里生态资源,对师生开展行业前沿知识讲座和行业经验分享。2020级、2019级共120名物流员工加入平台进行学习,15名老师加入平台。搭建校内实践实训基地,让物流员工通过实践学以致用,提升对理论知识的认知与理解。2020-2021第二学期,2020级开设的《仓储与配送管理》课程进入菜鸟驿站,使员工掌握菜鸟末端包裹入库、盘点、移库、包裹出库、寄件 系统操作等相关知识和技能。菜鸟驿站为员工提供兼职机会,上午8/小时,下午6/小时,平均1400左右。下一步现代物流管理与菜鸟驿站共同努力打造集智慧物流应用实训基地、开发实训课程、创新创业人才培养于一体的综合服务平台。

下一步,bat365在线平台官网登录将重点根据广饶县农村农业发展特点和经济发展需求构建既具有前言动态性、又因地制宜的专业课程体系,重点围绕广饶县产业结构布局、当地农业规模和产业链条,培养一批具有家国情怀、双创精神、和领袖气质的高素质人才。